Discriminatory Treatment in appointment as Professor
PLJ 2013 · Lahore High Court (Rawalpindi Bench)
This case was about whether a government employee who holds an Islamabad domicile could apply for a Professor of Pathology post advertised for Punjab domicile holders. The petitioner, Dr. Mobina Ehsan, had worked in Punjab's health department for over 21 years, rising from Woman Medical Officer to Associate Professor, all while holding an Islamabad domicile that had never been questioned before. When she applied for the Professor position, the Punjab Public Service Commission rejected her application because a policy decision excluded Islamabad (a federal territory since 2000) domicile holders from Punjab government posts. She argued this was discriminatory, that the policy shouldn't apply retroactively to employees already in service before 2000, and that the rejection came after she had already been permitted to sit the exam once.
The Lahore High Court examined the relevant civil service rules, which state that the only real disqualification for appointment is lack of Pakistani citizenship, and that candidates must meet prescribed educational qualifications. The court noted that choosing or changing one's domicile is a personal right, and that if the government wants to reserve vacancies for Punjab domicile holders, this does not violate the constitutional rights of residents of the federal territory, since governments are permitted to set such criteria under the law.
This judgment matters because it clarifies that domicile-based reservations in provincial government recruitment are legally permissible and do not automatically amount to unconstitutional discrimination, even against long-serving employees.
یہ مقدمہ اس سوال سے متعلق تھا کہ کیا اسلام آباد کا ڈومیسائل رکھنے والا ایک سرکاری ملازم پنجاب کے ڈومیسائل ہولڈرز کے لیے مشتہر کی گئی پروفیسر پیتھالوجی کی اسامی کے لیے درخواست دے سکتا ہے۔ درخواست گزار، ڈاکٹر مبینہ احسان، پنجاب کے محکمہ صحت میں اکیس برس سے زائد عرصے سے کام کر رہی تھیں اور وومن میڈیکل آفیسر سے ترقی پا کر ایسوسی ایٹ پروفیسر کے عہدے تک پہنچی تھیں، اس دوران وہ اسلام آباد کا ڈومیسائل رکھتی تھیں جس پر پہلے کبھی اعتراض نہیں کیا گیا تھا۔ جب انہوں نے پروفیسر کی اسامی کے لیے درخواست دی تو پنجاب پبلک سروس کمیشن نے ان کی درخواست مسترد کر دی کیونکہ ایک پالیسی فیصلے کے تحت اسلام آباد (جو سن دو ہزار سے ایک وفاقی علاقہ ہے) کے ڈومیسائل ہولڈرز کو پنجاب حکومت کی اسامیوں سے خارج کر دیا گیا تھا۔ ان کا مؤقف تھا کہ یہ امتیازی سلوک ہے، یہ پالیسی ان ملازمین پر رجعتی طور پر لاگو نہیں ہونی چاہیے ج