👋 Welcome, visitor from Columbus, US!

← All Case Highlights

Feroz Shah V. The Secretary Education Department, Government of Balochistan Civil Secretariat Quetta and others ,

PLC (C.S) 2020 109 · Balochistan High Court

This case is about a government job applicant who challenged the withdrawal of his recommended appointment. Feroz Shah applied for the post of watchman in the Education Department of Balochistan after seeing an advertisement, appeared in the interview, and was placed on a merit list of successful candidates recommended for appointment. However, the department later noted that appointment orders could only be issued against clearly sanctioned vacant posts, and it turned out that the original advertisement had only listed one vacant post, that of a driver, not watchman. No watchman post had actually been advertised. The department subsequently cancelled the earlier approval and issued a fresh merit list for Class-IV posts, which did not include Shah, as all recommended candidates in the new list were for the post of Naib Qasid.

Shah went to the Balochistan High Court, arguing that he had been wrongly excluded due to political influence and favoritism, and asked the court to direct his appointment.

The High Court dismissed the petition, holding that since no vacant post of watchman was ever advertised, Shah had not applied for a properly sanctioned post, and therefore the court could not direct the department to appoint him to a position that did not exist in the advertisement. The court relied on a Supreme Court ruling emphasizing that public appointments must follow proper advertisement of actual vacancies to protect citizens' fundamental right to fair recruitment. This case highlights that courts will only enforce appointment claims based on genuinely advertised, sanctioned vacancies.

یہ مقدمہ ایک سرکاری ملازمت کے امیدوار سے متعلق ہے جس نے اپنی سفارش شدہ تقرری کی منسوخی کو عدالت میں چیلنج کیا۔ فیروز شاہ نے ایک اشتہار دیکھنے کے بعد بلوچستان کے محکمہ تعلیم میں چوکیدار کی آسامی کے لیے درخواست دی، انٹرویو میں شریک ہوا، اور کامیاب امیدواروں کی میرٹ لسٹ میں شامل ہو کر تقرری کے لیے سفارش کیا گیا۔ تاہم بعد میں محکمے نے نوٹ کیا کہ تقرری کے احکامات صرف واضح طور پر منظور شدہ خالی آسامیوں کے مقابلے میں جاری کیے جا سکتے ہیں، اور یہ بات سامنے آئی کہ اصل اشتہار میں صرف ایک خالی آسامی، یعنی ڈرائیور کی، درج تھی، نہ کہ چوکیدار کی۔ چوکیدار کی کوئی آسامی سرے سے اشتہار میں شامل ہی نہیں تھی۔ چنانچہ محکمے نے پہلے کی گئی منظوری منسوخ کر دی اور کلاس فور آسامیوں کے لیے ایک نئی میرٹ لسٹ جاری کی، جس میں شاہ کا نام شامل نہیں تھا، کیونکہ نئی فہرست میں سفارش کیے گئے تمام امیدوار نائب قاصد

Read the full judgment →

WhatsAppFacebookX / Twitter
🖼️ Download social media graphic