Saddar-Ud-Din V. Government of Balochistan through Secretary, Communication and Works Department Quetta and another,
MLD 2011 1506 · Balochistan High Court
This case involved Saddar-Ud-Din, a government employee who worked as a Junior Engineer in what became Balochistan's Communication and Works Department. He was implicated in corruption cases (accused of fraudulent drawing and embezzlement of government funds) and arrested. After being released on bail, he developed cancer and was unable to work or claim his salary. The government had ordered a departmental inquiry into the corruption allegations but never completed it, claiming they could not locate him to serve him a show-cause notice. Because of this unresolved situation, his salary was never released to him despite his repeated requests.
The Balochistan Service Tribunal ruled in his favor. It found that the authorities' excuse for not completing the inquiry was weak, since they could have published a notice in newspapers or served him through jail authorities while he was in custody, as required under the Efficiency and Discipline Rules. The Tribunal emphasized that criminal proceedings and departmental proceedings are separate matters, one dealing with criminal liability and the other with service discipline, and failure in one does not excuse inaction in the other. Since the employee remained formally under suspension rather than dismissed, he was entitled to full salary and benefits under Fund
یہ مقدمہ صدر الدین کا ہے، جو ایک سرکاری ملازم تھے اور بلوچستان کے کمیونیکیشن اینڈ ورکس ڈیپارٹمنٹ (جو بعد میں اسی نام سے قائم ہوا) میں جونیئر انجینئر کے طور پر خدمات انجام دے رہے تھے۔ ان کے خلاف بدعنوانی کے مقدمات میں ملوث ہونے کا الزام لگایا گیا، جن میں دھوکہ دہی سے رقم نکلوانے اور سرکاری فنڈز میں خرد برد شامل تھی، اور انہیں گرفتار کر لیا گیا۔ ضمانت پر رہائی کے بعد وہ کینسر کے مرض میں مبتلا ہو گئے اور نہ تو ملازمت کی انجام دہی کے قابل رہے اور نہ ہی اپنی تنخواہ کا مطالبہ کر سکے۔ حکومت نے بدعنوانی کے الزامات کی تحقیقات کے لیے محکمانہ انکوائری کا حکم تو دیا تھا، مگر اسے کبھی مکمل نہیں کیا گیا، اور یہ عذر پیش کیا گیا کہ ملزم کو شوکاز نوٹس کی تعمیل کے لیے تلاش نہیں کیا جا سکا۔ اسی غیر حل شدہ صورتحال کے باعث، ان کی بار بار درخواستوں کے باوجود ان کی تنخواہ کبھی جاری نہیں کی گئی۔
بلوچستان سروس ٹریبونل نے ان ک